E-Learning-Trends und -Tools 2017

Das Jahr 2017 hat bereits begonnen und es ist an der Zeit, sich Gedanken über die nächsten Schritte im Bereich des E-Learnings zu machen. E-Learning hat den Weg und den Prozess des Lernens einfach und bequem gemacht. Das Konzept des E-Learnings ist nicht neu, aber es ist auch nicht statisch. Jedes Jahr gibt es neue und innovative Ideen, die den Lernprozess leicht zugänglich und zuverlässig machen. Hier sind einige erwartete Trends, auf die wir uns beim E-Learning im Jahr 2017 freuen.

Virtuelles Lernen Wir leben im Zeitalter der virtuellen Welt, und das hat das E-Learning auf die nächste Stufe gehoben. Dies hat dem bisherigen Lernen ein neues Konzept und einen neuen Trend gegeben. Das Lernen durch aktive, interaktive Fähigkeiten vermittelt das Gefühl von Live-Lernen. Es wurden bereits Tools für virtuelles Lernen entwickelt, die auf Handys und anderen mobilen Geräten funktionieren.

 YouTube Lernen- Das Lernen über YouTube-Videos, die von professionellen Lehrern bereitgestellt werden, ist die weltweit bekannteste Art des Lernens. Milliarden von Menschen haben mit dieser Methode gelernt, da sie sie sehr bequem und leicht verständlich finden. Man kann sich die Videos immer wieder ansehen, wenn man sie nicht auf Anhieb verstanden hat. Einige der bekannten und zuverlässigen E-Learning-YouTube-Videolinks sind Crackle, Netflix, HBO Now, Vudu, Hulu usw., die Sie zum Lernen nutzen können.

Lernen auf der Grundlage von Forum- Das Lernen auf der Grundlage von Foren ist zwar kein neues Konzept im Bereich des E-Learnings, aber dennoch nicht veraltet. Dieser E-Learning-Trend bietet Ihnen eine bestimmte Plattform, auf der Sie Ihre Fragen stellen können, die beim Lernen auftauchen können. Diese Fragen werden später von den Experten beantwortet. Abgesehen davon, dass Sie Ihre Fragen stellen können, gibt Ihnen dieses Lernforum auch geeignete Vorschläge für bessere Lerntechniken oder Ratschläge für die Auswahl der richtigen Lernprogramme. Einige der zuverlässigsten E-Learning-Foren sind adobe.com, worldpulse.com usw.

Lernen durch Mobile- Die Zahl der E-Learning-Teilnehmer über Mobiltelefone nimmt von Tag zu Tag zu, und für das Jahr 2017 wird ein bemerkenswerter Anstieg der Zahl der mobilen E-Learning-Teilnehmer erwartet. Die Zahl der Smartphone-Nutzer nimmt täglich zu, und dies hat den Weg für mobiles Lernen als praktische und zugängliche Option geebnet. Der Vorteil dieser Art des Lernens besteht darin, dass man überall und jederzeit weiterlernen kann. Einige der besten mobilen E-Learning-Apps sind Slyng, Design Jot, Udemy, Skill Pill usw.

Gamification Trend des Lernens- Gamification bietet Lernen durch Spielen. Es bietet den Mitarbeitern im Büro die Möglichkeit, nach einem hektischen Arbeitstag etwas Spaß zu haben. Die meisten Unternehmen auf der ganzen Welt nutzen diesen E-Learning-Trend zu Schulungs- und Verbesserungszwecken. In diesem Jahr wird die Zahl der Nutzer voraussichtlich $3 Milliarde weltweit erreichen. Da die Popularität von Jahr zu Jahr zunimmt, planen die meisten großen IT-Unternehmen Investitionen in diese Technologie.

Microlearning Trend- Der Umfang des Microlearning-Trends als E-Learning-Tool wird im Jahr 2017 höchstwahrscheinlich sehr hoch sein. Im Jahr 2016 nutzten 40 % Nutzer weltweit dieses Microlearning und in diesem Jahr wird dieser Prozentsatz voraussichtlich 50 % betragen. Dieser Lerntrend bietet Lernen in kleinen Modulen und kleinen Lernschritten. Die Popularität von Microlearning nimmt weltweit zu und viele Microlearning-Apps wie Duolingo werden immer beliebter.

Automatisierung e-learning- Es wird erwartet, dass der Einsatz von Automatisierung im E-Learning im Jahr 2017 einen Höhepunkt erreichen wird. Zu diesem Zweck wurden viele Tools entwickelt, die den E-Learning-Prozess für diejenigen, die diese Methode nutzen, automatisieren. Einige der E-Learning-Tools sind Elucidat, Articulate Rise, Composica usw.

Es wird erwartet, dass die oben genannten E-Learning-Tools von den meisten E-Learning-Teilnehmern weltweit genutzt werden, und auch in diesem Jahr könnte es weitere Innovationen geben.

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